Duurzaamheid

Elk seizoen duurzamer

Bij Ronico geloven we dat echte kwaliteit verder gaat dan het product zelf. Het begint met zorg voor onze mensen, het milieu en de omgeving waarin we werken. Wij gaan voor een duurzame toekomst.

Energie-
efficiëntie

We blijven investeren in energie-efficiëntie om onze CO2-uitstoot te verminderen.

In onze moderne faciliteiten zetten we duurzame energiebronnen in, zoals zonnepanelen. Wij gebruiken een WKO-systeem (warmte koude opslag) voor het koelen en verwarmen van onze tulpenbollen.

Certificaten

Verantwoord verpakken

We bieden onze klanten milieuvriendelijke verpakkingen, gemaakt van recyclebare en biologisch afbreekbare materialen. Doorlopend optimaliseren we ons verpakkingsproces voor het verminderen van afval, het hergebruik van restmaterialen en het verkleinen van onze ecologische voetafdruk.

5.471

“Dankzij ruim 5.000 zonnepanelen zijn wij voor een groot gedeelte zelfvoorzienend en dragen we bij aan een groenere toekomst.”
Robèr de Wit - Directeur Ronico

Duurzaam groeien

Positieve impact op de wereld
Samen duurzaam groeien

We zijn vastbesloten een positieve impact te hebben op de wereld. Daarom werken we nauw samen met onze partners en klanten om milieuvriendelijke oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Samen zorgen we ervoor dat elke tulp die we kweken, bijdraagt aan een groenere en duurzamere wereld.

Duurzame innovaties
Nieuwste technologieën

Ronico duurzaamheid nieuwste technologieën

We investeren continu in nieuwe technologieën om onze impact op het milieu te minimaliseren. Van waterbesparende irrigatiesystemen en energie-efficiënte kassen met LED-verlichting tot biologische bestrijdingsmiddelen en duurzame verpakkingen, we zoeken altijd naar manieren om onze processen te verbeteren.

Verduurzamen van processen
Milieuvriendelijke keten

Ronico duurzaamheid milieuvriendelijke-keten

We zetten ons in voor duurzaamheid in elke stap van onze keten, van de teelt van bloembollen en tulpenbloemen tot de verwerking en het transport. Zo zorgen we ervoor dat we voortdurend onze processen evalueren en verbeteren om onze ecologische voetafdruk te verkleinen.

Duurzame teeltmethoden

Elk seizoen verbeteren we onze teeltmethoden om onze milieu-impact te minimaliseren. Ook gebruiken we biologische bestrijding, wisselteelt en natuurlijke meststoffen voor een gezond bodemleven. Daarnaast verminderen en hergebruiken we 100% van ons water met onze innovatieve waterzuiveringssytemen.

100%

Lokale betrokkenheid

We zijn sterk verbonden met onze gemeenschap door het ondersteunen van lokale evenementen, sportteams en sociale organisaties om het welzijn van mensen te bevorderen.

Steun aan sociale organisaties

We steunen verschillende sociale organisaties zoals Stichting De Verbinding, Basisschool 't Padland Venhuizen, Basisschool Jozefschool Venhuizen en Bejaardentehuis Bosmanstaete.

Steun aan sociale organisaties

We steunen verschillende sociale organisaties zoals Stichting De Verbinding, Basisschool 't Padland Venhuizen, Basisschool Jozefschool Venhuizen en Bejaardentehuis Bosmanstaete.

Lokale samenwerking

Wij werken nauw samen met boeren, leveranciers en organisaties uit onze omgeving om de lokale economie en duurzaamheid te bevorderen.

Lokale samenwerking

Wij werken nauw samen met boeren, leveranciers en organisaties uit onze omgeving om de lokale economie en duurzaamheid te bevorderen.

Trotse sponsor

Wij zijn trotse sponsor van Tennisvereniging de Drieban, Voetbalvereniging de Valken, Handbalvereniging de Valken, Fiets4daagse Hoorn, Oldtimerfestival Venhuizen, Hemmeromloop, Wielerronde Venhuizen, Harddraverij, Rijvereniging OWF en Kunstroute Drechterland.

Trotse sponsor

Huisvesting
& faciliteiten

Het welzijn van onze medewerkers is onze hoogste prioriteit. We bieden niet alleen huisvesting voor onze seizoensmedewerkers, maar zorgen ook voor maaltijden en bieden onze mensen toegang tot sportfaciliteiten. Zo creëren we een omgeving waarin onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en kunnen excelleren.

Onze mensen

We leggen altijd de nadruk op persoonlijke groei en het bevorderen van een inclusieve werkcultuur. Ons personeel krijgt de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en door te groeien.